公共系部門戦略担当向け社員支援

大手SIer公共部門の戦略担当にて、社員業務が逼迫しておりフォローアップに入ることの出来るメンバーを募集中。 高いスキルセットではなく、主体性を持った業務推進が出来るフットワークを重視しております。 主体的にタスク管理や進捗フォロー等を推進できる方を求めており、公共系やPMO補佐、社員支援系のご経験をお持ちの方がFITしやすいです。 主な業務内容（実務ベース）： ・会議調整等の社員フォロー ・作業管理/進捗フォロー 　- 課題/リスク/ToDo の管理 　‐ 期限が遅れそうなタスクのアラート等

（必須） ・タスク管理能力（期限・担当・状況を抜け漏れなく追える） ・PMOまたはPMO補佐経験 （尚可） ・公共系PJ経験