OAインフラ、システムエンジニア

ワークスタイルプランニング：従業員体験を向上するための新たなワークスタイル定義しロードマップを策定 デジタルワークスペース高度化：各種SaaSの活用シナリオを提供/実装し、導入済みOAインフラの付加価値を最大化 OAインフラ コーディネート：OAインフラ刷新・改善に向けたロードマップ策定から構築・移行までトータルコーディネートを実施 オファリング整備：新技術の調査・検証やケーススタディ整備 ※OAインフラ…O365、ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ/VDI/認証基盤 等

※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・OAインフラシステム/働き方改革に関するシステム開発プロジェクト経験 ・上記システムの全体構想立案の経験 （尚可） ・働き方改革および第3プラットフォーム（クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル）に関する技術や知識