急募！！大規模システム更改プロジェクト

現在進行中の大規模システム更改プロジェクトにおいて、 システム移行チームの上流工程の推進担当者を探しております。 主な役割： ・データ移行、外部インターフェース切替、現新システムの比較検証などの移行方式・手順の詳細検討 ・顧客・他ベンダー・開発パートナーとの調整 想定業務： ・現行・新システムの仕様理解 ・データ移行およびIF切替方式の検討 ・機能・システムを横断した課題や不整合の検知 ・イレギュラーケース、障害時、切り戻しなどの対応方針検討 ・性能・処理時間を考慮した移行方式の検討 ・顧客および他ベンダー向け資料の作成・説明・調整 ・開発パートナーへの調査、設計、開発、テストの指示 ・開発パートナーの成果物レビューおよび検収 ※本システムは全国約1万店規模で利用されており、移行時の停止時間をほとんど確保できません。 ※また、既存の他システムへ影響を与えないことが必須となるため、一般的な移行案件と比較して難易度が非常に高いプロジェクトです。 ※そのため、システム移行の実務経験に加え、スキル要件の能力を重視しています。

（必須） ・複雑なシステム仕様を理解・整理する能力 ・システム全体を俯瞰し、課題やリスクを自ら発見する能力 ・顧客、他ベンダー、開発パートナーとの調整・合意形成能力 ・開発パートナーへの指示および成果物レビュー能力 ・例外・障害発生時の対応方針や代替案を検討する能力 ・性能や大量データ処理を考慮した設計・検討経験 （尚可） ・以下項目についてご教示いただけますと幸いです。 - システム移行案件の規模と担当領域 - データ移行・IF切替・現新比較の経験有無 - 無停止または短時間でのシステム切替経験有無 - 顧客・他ベンダーとの調整経験有無 - 開発パートナーへの指示・成果物レビュー経験有無 - 性能設計・性能試験・大量データ処理の経験有無 - 移行リーダー、PL、PM、PMO等の経験有無