組織開発支援

システム開発のプロジェクトを行うクライアントで組織開発、人材開発を中心に新しい施策など積極的に
取り入れていただくことに注力いただきます。

【具体的な業務内容のイメージ】
・本部長代理と組織開発について壁打ち
・行っている取り組みをリーダークラスにアドバイス、実行支援
　・ナレッジの共有
　・個人の成長
　・組織の成長
※3月末まではキャッチアップ期間として高稼働可能、4月以降は20％程度でアドバイザー支援を想定