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AN-3244

案件No.

大手小売グループにおけるPMI推進:物流統合・ロジスティクス最適化支援

大手小売グループにて、買収に伴うPMIの一環として物流統合を推進中。現状、商流設計(仕入れ等の手前工程)が未確定で、物流統合のクリティカルパスが停滞。
分科会は存在するが、全体を俯瞰し、全体設計~合意形成~実行推進までリードできる人材が不在のため、社員代替に近い立ち位置で入り込み、統合を前に進めるプレイングマネージャーを募集。

役割/タスク:
・物流統合の全体設計リード(現状整理、論点設計、To-Be方針化)
・商流設計(仕入れ・在庫・拠点活用等)と物流設計の整合を取り、クリティカルパスを解消
・関係者(経営層~現場)合意形成、分科会の統括・論点収束
・施策ロードマップ策定、実行計画、進捗・課題管理
・必要に応じて資料作成、会議体運営、ハンズオンでの推進

人材要件

※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします
(必須)
・大手戦略ファーム出身
・小売企業同士の統合におけるロジスティクス/物流統合の具体的な実務経験
・倉庫/配送/在庫の最適化、拠点再編、3PL活用等の経験
・経営層向け説明・稟議資料の作成、投資判断に耐える整理力

諸条件

開始:2月9日
働き方:リモート併用(週2〜3出社)
場所:東京都
単価:180万円(※100%稼働時)
稼働率:100%
募集人数:1名
面談:1〜2回

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