人事プロジェクト支援（サブPM枠）

募集背景：
大手人事コンサルティングファームの支援先における、人事制度構築および人事基幹システム（COMPANY等）の刷新プロジェクトに伴う増員募集です。
クライアント側のリソースを補完する「社員代替」的な立ち位置で、実働支援およびプロジェクト推進を担っていただきます。

プロジェクト全体スケジュール（簡易）：
2026年4月（または5月）開始 〜 10月終了予定
基本計画、詳細計画、設定検証、総合検証、稼働準備、初期流動の各工程を推進

役割・期待ポジション：
【サブPM：制度構築】
マネージャークラスとしてプロジェクトを牽引し、人事基幹システムの導入設定、要件定義支援、テスト（検証）工程などのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

主な業務内容：
・導入ベンダー（パッケージベンダー等）との橋渡し・調整
・システム要件定義およびパラメーター設定の支援
・設定検証、総合検証、テスト工程の遂行
・クライアント側実務の代行・推進

稼働率の変動について：
2026年4月 〜 6月：稼働率 30%
2026年7月 〜 10月：稼働率 50%